东方意象管理咨询公司

管理咨询是实践科学，企业文化亦是如此

中国人民保险案例

从持续服务社会，尽国企责任担当

详情

中集集团案例

厚积薄发彰显中国装备质量

详情

腾讯IP创新案例

互联网时代的内容突破之路

详情

敦煌文旅案例

从传统文旅企业走向元宇宙

详情

浙江向上案例

紧跟发展趋势构建核心能力

详情

冀中能源案例

建设卓越的主题文化（安全文化）

详情

宜选科技案例

构建以客户为中心的文化体系

详情

曲江会展案例

新冠疫情下文化企业如何坚守和创新

详情

紫金矿业案例

梳理实践，总结发展模式，系统提升、持续卓越

详情

了解更多

专家观点

胡守柏

企业引入OKR要尽早

OKR体系操作更强调沟通，整体的协调沟通、互相工作目标和成果的认知、上下级关于KRs的一对一沟通都是作为OKR必不可少的一部分。

刘结成

浅析柔性管理

柔性管理是企业发展到一定阶段后企业管理的一个必然方向，必须弄清楚柔性管理的内涵、适用的对象、实施柔性管理的方法和注意事项等，才能让柔性管理发挥出更大的效果。

屈越

双碳目标对矿业企业的影响及应对措施

中国作为最大的工业化国家，提出了“碳达峰”和“碳中和”规划目标，这将改变我国经济和社会运行的基础，对各行各业带来深远影响。矿业企业的发展理念、运作方式等方面也需要进行系统化应对和布局。

给岁月以文明，赋组织以文化

中国企业的文化建设伙伴

010-62765568

管理咨询是实践科学，企业文化亦是如此

中国人民保险案例

中集集团案例

腾讯IP创新案例

敦煌文旅案例

浙江向上案例

冀中能源案例

宜选科技案例

曲江会展案例

紫金矿业案例

专家观点

管理咨询方法

战略合作机构

招贤纳士

友情链接

联系方式

关注我们